岗位职责：行政工作：接待、会务安排、公文写作、文案管理、监督制度落实等

1、起草和修改报告、文稿、公司制度文件等；

2、管理公司网络、邮箱、OA系统；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、接待重要来宾，预定车票、酒店，安排食宿。

人事工作：招聘、培训、社保、薪资等

1、员工考勤系统维护、考勤统计，配合主管完成人员招聘、入职工作；

2、定期组织培训，制定培训课件；

3、员工档案管理，社保手续办理、档案保存、交费等；

4、员工绩效管理。

岗位要求：

1、大专以上学历，两年以上行政人事工作经验；

2、熟练使用办公软件，沟通能力强；