协助董事长/总经理进行管理，人力资源及行政管理工作

负责全厂的各项工作安排管理，包括生产排产、行政人力、库房管理、采购管理、车辆管理等。

一、工作介绍：
（一）人力资源：
1、协助人力资源总监完成集团日常人力资源工作。
2、根据公司需要完成公司日常人员招聘与入职员工的工作跟踪、裁撤。
3、按照公司的规章制度监督员工考勤，并形成考勤公示表，监督和检查劳动纪律执行情况。
4、参与执行并完成对集团范围内员工的职位分析调查，并制作形成岗位职责说明书，编制和完善公司绩效考核体系，并定期进行绩效面谈。
5、核算集团范围内全体员工的工资，起草半年度及年度薪酬调查报告，并每半年进行薪酬满意度调查，为公司调薪做基础。
6、参与制定和执行公司培训及员工活动的

2011年9月-12月 保定中企动力科技股份有限公司 商务代表